Wereldwijde diervoeding
Een bedrijfscultuur versterken
Uitdaging
Een wereldleider in diervoeding zag de noodzaak in van het ontwikkelen van één bedrijfscultuur voor hun Benelux-vestiging om hun strategie succesvol uit te voeren. Met kantoren over de hele wereld werd het bedrijf geconfronteerd met uitdagingen als gevolg van de snel veranderende markt door factoren als klimaatverandering, bevolkingsgroei en technologische vooruitgang in de landbouw. Elemental werd ingeschakeld om de huidige en beoogde situatie van de One Company organisatie in kaart te brengen met behulp van het Thrive by Design raamwerk.
Benadering
- Strategie
- Organisatie en bestuur
Een kernteam bestaande uit medewerkers van beide NL & BEL kantoren interviewde medewerkers uit alle lagen van de organisatie om de huidige en gewenste doelsituatie vast te stellen. Elemental hielp vervolgens bij het definiëren van zes strategische thema's die een One Company cultuur mogelijk zouden maken en verder zouden versterken. Elk thema kreeg een focus team toegewezen dat het mandaat had van het management team om een initiatief te ontwikkelen en te testen in lijn met het strategische thema, om uiteindelijk de One Company cultuur te versterken.
Resultaat
Het project resulteerde in verschillende succesvolle initiatieven die waren afgestemd op de strategische ambities van het bedrijf en die in de hele organisatie waren gevalideerd, zodat ze na lancering direct effect hadden. De initiatieven versterkten de One Company-cultuur en hielpen de organisatie bij het uitvoeren van haar strategie en het navigeren door de snel veranderende markt.