Selecteer een pagina

Vonk

Jonge professionals opleiden in innovatie

Uitdaging

Spark is een innovatie ecosysteem gericht op de gebouwde omgeving opgericht door Heijmans. Naast het runnen van een aantal proeftuinen zochten zij ook een manier om jonge professionals te trainen 'spark' innoveren in hun organisatie.

Benadering

Samen met ontwerpbureau VanBerlo ontwierpen en organiseerden we 4 edities van Spark Talent voor trainees van een mix van bedrijven en instellingen die werken aan innovatie in de gebouwde omgeving. Elk van de edities bestond uit 4 meerdaagse workshops die een kritisch onderdeel van het innovatieproces behandelden.

Resultaat

Tijdens alle edities van Spark Talent zijn 50+ jonge professionals getraind terwijl ze onderwerpen als circulariteit, zonne-energie, wonen en mobiliteit onderzochten. Elke trainee heeft tools en methodologie geleerd om een visie te vormen, behoeften van stakeholders te ontdekken (bijv. interviews), creatieve ideeën te ontwikkelen, prototypes te bouwen, business model experimenten uit te voeren en te weten hoe alle elementen samen te brengen in een pitch.

Bedankt voor uw rente.

Je bent er bijna! Geef ons je contactgegevens en je ontvangt onze whitepaper over "Maatschappelijke integratie
en ecologische impact in innovatie
vanaf dag 0" 
in je mailbox.

Whitepaper downloaden - "Innovatie

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bedankt voor uw rente.

Je bent er bijna! Geef ons je contactgegevens en je ontvangt onze whitepaper over "Waarom coalities mislukken en hoe het te voorkomen"  in je mailbox.

Whitepaper downloaden - "Coalities".

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

* Door je aan te melden voor het ontvangen van onze whitepaper, ga je ermee akkoord dat je je aanmeldt voor onze driemaandelijkse nieuwsbrief en andere marketinggerelateerde e-mails. Je kunt je natuurlijk afmelden via de bevestigingsmail met de downloadbare whitepaper, waarmee je van onze mailinglijst wordt verwijderd.

NL